var topicID='213269';
var ancestorid_213269='209356';
var isauth_213269='0';
var istop_213269='0';
var iselite_213269='0';
var iscommend_213269='0';
var islock_213269='0';
var title_213269='江湖论剑：用人篇纲要三';
var body_213269='下十八篇：<br><br>嘉奖造势，新人树威<br>晋级有路，上下有梯<br>欲加其任，先行协商<br>暗防明察，如影相随<br>奖赏分期，幸福持久<br>博采众长，以示开明<br>名曰招兵，实为买马<br>兼听旁顾，冷却处理<br>益为员工，损为公司<br><br>安之以心，稳之以期<br>借风求才，借势招帅<br>人多易缓，人少易速<br>（简易求速，繁杂生威）<br>缓行慢入，以求适应<br>奖赏多样，以利其行<br>日志记录，以明其工<br>数据报表，实力对比<br>工具设施，树其自信<br>例会文案，沟通交流<br>劳逸结合，身心放松<br>';
var body1_213269='';
var sign_213269='';
var cn_213269='beibeijiayes@sohu';
var nickname_213269='goodbj';
var inputdate_213269='2005-05-08 07:13:19';
var mobile_213269='1';
var Upassportid_213269='beibeijiayes@sohu.com';
var Usex_213269='1';
var Uartn_213269='5710';
var Ueliten_213269='412';
var Ucommn_213269='28';
var Uloginn_213269='2074';
var Ulinet_213269='58855';
var Uscore_213269='820';
var Upower_213269='8212';
var Ulevel_213269='6';
var Urole_213269='30';
var Uwenji_213269='blog002P1|5037';
var Uawatarkey_213269='8cc9e9d7';
 try {
     composeTopic(topicID,ancestorid_213269,PostNAME[topicID]);
			}
			catch(e) {
			        
            }