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——配之以股、恒久追随
在公司步入正规、能够自然运转后，使公司部分股份化，是公司快速发展，对中工产生积极的吸引力的有效方法。
配之以股的前提是：
1、具有专业的财务人员，帐目清晰，可以取信于当事各方。
2、股份化项目具有比较明朗的发展方向和前景。
3、设计一套比较合理的配股方案。
4、以实际行动来表达公司投入和发展的决心。
5、该项目应该是可以独立或最后能够够从公司主体项目中剥离的项目。
6、制造一种竞争或令人向往的氛围。
配之以股的意义在于：
1、调动员工的工作热情和积极性。
2、延伸人脉，有效拓展公司人力资源和客户资源。
3、降低公司运营成本，提高公司竞争力。
4、缓解公司资金压力。
5、有利于公司核心队伍的组建。
6、有利于团队的快速形成。
7、形成强大的凝聚力和向心力。
8、有利公司在一定阶段内的稳定性。
配股是现行公司的基本策略之一，配股后的员工转换了自身的角色，责任心不言而寓，加上，因为股权的原因，员工势必会为公司投入更多的关注、精力和时间，久而久之，也就同公司产生了情感，加之，利益就在眼前，自然相伴恒久。
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