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——缓缓加压、利之以动
员工在进入工作状态之初，不要给他们过大的压力，压力太大，一旦超过他们的承受能力，人往往就会退缩，甚至由此产生了对工作的恐惧心理，形成一种心理障碍，不利于今后工作的开展。超过工作能力的负荷绝对不是一个好的开端。
缓缓加压就是说，给员工加大工作量或任务的难度时，应分步分次进行，要有一定的阶段性，掌握员工当前的承受力，所他配的工作应和他当时的能力在同一层面上。随着员工在工作中的不断磨炼，其工作技术日臻完善，技巧的不断熟炼提高，这时再不断的加压，使其最终能达到一个预定的高度。
生活中很多缓缓加压的实例，比如，一个气球，若一次性加很大的重物，它会暴裂，在吹泡泡时，若一次用力过大，它也不能成为一个美丽的小球；拉面师傅因为缓缓用力，才能拉出细长的面条来。千斤顶立举千斤之重，也是靠缓缓施压而得以实现.人也是具有韧性的，缓缓加压.可以把很多看似不可能的工作顺利的完成。
缓缓加压的现实意义在于：
1、缓缓加压是一种重塑力，可能使人的能力更好的发挥。
2、缓缓加压员工更容易接受，工作可以更顺利的进展。
3、阶段性目标的设立是缓缓加压的具体表现。
4、缓缓加压能尽快让员工看到成功的希望，容易树立员工的信心。
5、缓缓加压更容易实现任务的分配，能够有效的提高工作效率。
6、缓缓加压使管理者同员工之间的关系更加融洽。
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